人格测试很受人们和公司的欢迎。

这是因为我们每个人都对“破解我们真正的代码”以及我们如何适应这个世界感兴趣。

然而，专家质疑和批评甚至引用最广泛的性格测试 - 例如迈尔斯 - 布里格斯评估 - 声称他们是不准确的。

简而言之，专家解释说，很难提出不灵活的人格类型，因为我们都会在一个频谱范围内徘徊并勾选多个方框。

然而，现在，拥有大量数据和新鲜前景的西北大学的研究人员 - 这是一个遍布美国的校园和设施的研究机构 - 可能最终确定了四个准确的人格群。

这项研究于昨天发表在“ 自然人类行为 ”杂志上，分析了150多万填写调查问卷评估其人格特质的人的数据。

“自希波克拉底时代以来，人们一直试图对人格类型进行分类，但以前的科学文献认为这是胡说八道，”研究报告的共同作者威廉·雷维尔教授解释道。
 

“现在，这些数据显示某些人格类型的密度更高。”

William Revelle教授

新人格“地图”的出现

研究人员分析了通过评估人格特质的大型队列研究收集的数据。其中包括John Johnson的IPIP-NEO，myPersonality项目和BBC的Big Personality Test。

为了准确评估这些数据，该团队还开发了一种新颖的算法，使其能够“绘制”人格特质图。最常被接受的五个特征是：
 

• 神经质，指的是一个人感到喜怒无常，焦虑，孤独，沮丧或生气的可能性
• 外向性，指的是一个人如何善于交际和自信
• 开放性，谈到一个人的好奇心和他们有新经历的意愿
• 和蔼可亲，指的是一个人是否被认为是同情，体贴和友善
• 尽职尽责，或一个人有组织和可靠的可能性

最后，研究人员的新地图上出现了四个人格群。他们是：平均，保留，自我中心和榜样。
 

Revelle教授解释说：“数据回来了，他们不断提出相同的四个密度更高，密度更高的密度，而不是偶然的密度，你可以通过复制证明这在统计上是不可能的。”

“人格类型仅存在于自助文献中，并且没有在科学期刊中占有一席之地，”主要研究作者LuísAmaral教授说，“现在，我们认为这将因为这项研究而改变。”

 

四个人格群

研究作者指出，他们发现的四个人格群具有突出的人格特质的不同组合。

“平均”人物具有高度外向性和高度神经质，但开放性低。研究报告的共同作者Martin Gerlach指出：“我希望这个典型的人会在这个群体中。”

“保留”的人格不是特别开放或外向，也不是神经质的。然而，他们在尽责和友善方面得分更高。

 

作者说，“榜样”群体具有较低的神经质，但所有其他人格特征 - 外向性，开放性，宜人性和尽责性 - 都很高。科学家们还补充说，女性比男性更多可能属于这一类。
 

“这些人是可靠的，对新想法持开放态度。这些人是掌控事物的好人。事实上，如果你有更多的角色模型交易，生活会更容易，”Amaral教授指出。
 

最后，“以自我为中心”的群体中的人具有非常高的外向性，但在开放性，宜人性和责任感方面低于平均水平。

Revelle教授说，最有可能的是，“这些人是你不想和他们一起玩的。” 然而，他还保证，随着年龄的增长，女性和男性都倾向于从自我中心“毕业”到其他人格群。

 

从神经质中长大

随着我们的成长和成熟，我们的个性也会以不同的方式发展。虽然青少年 - 尤其是男孩 - 在青少年时期往往会陷入“以自我为中心”的范畴，但在成年期他们可能会有不同的变化。
 

这项研究的作者声称，与年龄小于20岁的人相比，老年人在责任心和友善方面的得分往往更高，神经质更低。
 

“当我们看到大群人时，”Amaral教授指出，“很明显有趋势，有些人可能会随着时间的推移改变其中的一些特征，”这表明“这可能成为未来研究的主题”。

Amaral教授和团队还解释说，这种研究在几年前是不可能的，如果没有大量项目提供的大数据，依赖互联网来源参与者。

Amaral教授说：“真正非常酷的事情是，在网络之前用这么大的数据集进行研究是不可能的。”

“以前，”他补充道，“也许研究人员会在校园里招聘本科生，也许会招募几百人。现在，我们拥有所有这些在线资源，现在数据正在共享。”

下面，您可以观察研究人员解释他们在新研究中使用的方法，以及他们的研究结果的重要性。